अमेरिका की सबसे बड़ी उपकरण निर्माता कंपनी व्हर्लपूल के कर्मचारी और डोनाल्ड ट्रम्प की टैरिफ नीतियों के समर्थक, मेक्सिको में उत्पादन बढ़ाने के दौरान आयोवा संयंत्र में नौकरियों में कटौती के लिए कंपनी की आलोचना कर रहे हैं।
व्हर्लपूल में नौकरी में कटौती तब हुई है जब कंपनी ने ट्रम्प प्रशासन की व्यापार नीतियों का समर्थन करना जारी रखा है और दावा किया है कि वे अमेरिकी विनिर्माण को बढ़ावा देने में मदद करेंगे। ऐसा प्रतीत होता है कि ट्रम्प की व्यापार नीतियों ने अब तक अमेरिकी विनिर्माण के लिए बहुत कम काम किया है। जनवरी 2025 में ट्रम्प के सत्ता संभालने के बाद से अमेरिका ने 83,000 फ़ैक्टरी नौकरियाँ खो दी हैं।
9 मार्च से, आयोवा के अमाना में व्हर्लपूल संयंत्र में लगभग 341 नौकरियों में कटौती की जा रही है। जुलाई 2025 में 250 नौकरियों में कटौती के एक साल से भी कम समय बाद यह कटौती हुई है। इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट्स एंड एयरोस्पेस वर्कर्स यूनियन (आईएएम) के अधिकारियों के अनुसार, कंपनी ने उन्हें सूचित किया है कि इस साल के अंत में और अधिक कटौती होने वाली है। यह प्लांट व्हर्लपूल, किचनएड, मेयटैग और अमाना ब्रांडों के तहत रेफ्रिजरेटर का उत्पादन करता है।
व्हर्लपूल ने अगस्त 2025 में मेक्सिको में एक नई विनिर्माण सुविधा खोली, और संघ के अधिकारियों और श्रमिकों का कहना है कि उनके विनिर्माण कार्य और नौकरियां वहां स्थानांतरित कर दी गई हैं।
सैंड्रा फ़्रीटैग, पहली शिफ्ट प्लांट की अध्यक्ष, जिन्होंने प्लांट में 31 वर्षों तक काम किया है, ने द गार्जियन को बताया कि व्हर्लपूल ने कई साल पहले प्लांट से उत्पादन लाइनों में कटौती करना और उन्हें मैक्सिको ले जाना शुरू कर दिया था।
“अब हम देख रहे हैं कि वे मेक्सिको में हमारा उत्पाद बना रहे हैं,” फ़्रीटैग ने कहा।
उन्होंने कहा कि संयंत्र में श्रमिकों की संख्या कुछ साल पहले लगभग 3,000 से घटकर 1,300 के करीब रह गई है, और उनका मानना है कि और अधिक कटौती की संभावना है। व्हर्लपूल के अमेरिका में लगभग 20,000 कर्मचारी हैं, जिनमें से 14,000 कर्मचारी 10 कारखानों में विनिर्माण क्षेत्र में हैं।
उन्होंने कहा, “हम उनके प्लेटफार्मों में बहुत सारे हिस्से या नए अवसर या बदलाव नहीं देख रहे हैं जो हम सभी को कारखाने में रहने या यहां तक कि लंबे समय तक खुले रहने में सहायता कर सकें।” “व्हर्लपूल इस क्षेत्र के आसपास एकमात्र बड़ी सुविधा है। तो वे लगभग सात छोटे शहर हैं जो तबाह हो जाएंगे जब उन लोगों की नौकरियां चली जाएंगी, और अगर हम और खो देते हैं, तो मुझे नहीं पता कि उस क्षेत्र में हमारे पास छोटे शहर बचेंगे।”
ट्रम्प के पहले कार्यकाल के दौरान, व्हर्लपूल ने अपने प्रतिद्वंद्वियों, आयातित वाशिंग मशीनों पर टैरिफ की मांग की और प्राप्त किया, इसे “अमेरिकी श्रमिकों और उपभोक्ताओं के लिए समान रूप से” एक जीत बताया। 2020 में ट्रम्प ने ओहियो में एक व्हर्लपूल संयंत्र में एक भाषण दिया, जिसमें कंपनी को “अमेरिकी खरीदें और अमेरिकी को काम पर रखें” नीतियों का एक “चमकदार उदाहरण” कहा, जो उनके प्रशासन की थी। पीछा करना।
रूढ़िवादी हेरिटेज थिंकटैंक के अनुसार, टैरिफ ने उपकरणों की कीमतें बढ़ा दीं, जिससे उपभोक्ताओं को सालाना 1.5 बिलियन डॉलर का नुकसान हुआ और मांग घट गई।
व्हर्लपूल ने 2025 में ट्रम्प के टैरिफ को ओहियो में 300 मिलियन डॉलर के निवेश और 400 से 600 नौकरियों के सृजन का हिस्सा बताया। व्हर्लपूल का दावा है कि उसकी 80% अमेरिकी बिक्री अमेरिका में होती है।
सीईओ मार्क बिट्ज़र ने अक्टूबर 2025 में निवेश के बारे में फॉक्स न्यूज को बताया, “हमने या तो इसे कम कर दिया होता, बाद में किया होता, या झिझकते थे,” सीईओ ने 2025 में टैरिफ के बारे में आउटलेट पर किए गए कई निवेशों में से एक कहा। “हम टैरिफ नीति का दृढ़ता से समर्थन करते हैं और बहुत आभारी हैं।”
व्हर्लपूल ने जनवरी 2026 में अपनी सबसे हालिया कमाई कॉल में उल्लेख किया कि 2025 में टैरिफ की लागत $300 मिलियन थी।
आईएएम के मध्य-पश्चिम क्षेत्र के जनरल उपाध्यक्ष सैम सिसिनेली ने आयोवा में कंपनी को लाखों डॉलर की सब्सिडी और टैक्स क्रेडिट मिलने के बाद छंटनी के लिए व्हर्लपूल की आलोचना की।
जब व्हर्लपूल ने यूनियन को हालिया नौकरी कटौती के बारे में सूचित किया तो उन्होंने बताया: “कंपनी ने हमें यह भी चेतावनी दी कि वे दूसरी तिमाही के अंत में और भी अधिक कटौती करने जा रहे हैं।” यह उनकी ओर से एक बार का, एकबारगी व्यावसायिक निर्णय नहीं है। यह दर्शाता है कि यह कॉर्पोरेट परित्याग का एक जानबूझकर किया गया पैटर्न है।”
उन्होंने दावा किया कि व्हर्लपूल का सस्ते श्रम की तलाश में आयोवा में श्रमिकों की छंटनी करने का इतिहास रहा है।
सिसिनेली ने इस छंटनी को “इस देश में हर अमेरिकी कर्मचारी के चेहरे पर एक करारा तमाचा” कहा।
ट्रम्प अगस्त 2020 में ओहियो में एक व्हर्लपूल फैक्ट्री में दिखाई दिए जहां उन्होंने यूनाइटेड स्टेट्स मैक्सिको कनाडा समझौते (यूएसएमसीए) का प्रचार किया, जिस पर उन्होंने 2018 में हस्ताक्षर किए थे।
सिसिनेली ने व्हर्लपूल की नौकरी में कटौती पर कहा: “यह यूएसएमसीए समझौते के खिलाफ है। हमें संयुक्त राज्य अमेरिका में और अधिक संसाधन लगाने चाहिए। यूएसएमसीए हमें नए और बेहतर एनएएफटीए के रूप में बेचा गया था, जिसका उद्देश्य इन अच्छी-भुगतान वाली नौकरियों की रक्षा करना था, और फिर भी यह निश्चित रूप से एक अलग कहानी बताता है।”
केरी वाडेल, जिन्होंने यूनियन के लिए बिजनेस एजेंट के रूप में काम करने से पहले 36 वर्षों तक आयोवा में व्हर्लपूल प्लांट में काम किया था, ने कहा कि कटौती से प्रभावित व्हर्लपूल श्रमिकों के पास वर्तमान में कोई विच्छेद समझौता नहीं है, जिस दिन उन्हें नौकरी से निकाला जाता है, वे अपना स्वास्थ्य बीमा खो देते हैं और कम बेरोजगारी लाभ का सामना करना पड़ता है क्योंकि आयोवा ने 2022 में बेरोजगारी लाभ पात्रता में कटौती करके 16 सप्ताह कर दी है।
वाडेल ने दावा किया कि कर्मचारियों को कटौती और उनके पीछे के तर्क के बारे में बहुत कम जानकारी प्रदान की गई है।
“हमारे पास उस सुविधा में उत्पादन और निर्माण करने की जबरदस्त क्षमता है।” वाडेल ने कहा, ”हमारे पास क्षेत्र में एक बड़ा कर्मचारी आधार है जिससे वे उस काम को कर सकते हैं जिसे उन्होंने नहीं करने के लिए चुना है।” “वे वास्तव में आयोवा से नौकरियां ले रहे हैं, उन्हें मैक्सिको ले जा रहे हैं, और उन्हीं रेफ्रिजरेटर को बिक्री के लिए अमेरिका में वापस लाया जा रहा है।”
अमेरिकी सर्वोच्च न्यायालय द्वारा ट्रम्प प्रशासन के अधिकांश टैरिफ को रद्द करने के बाद, व्हर्लपूल ने दावा किया कि स्टील पर शेष टैरिफ और निर्णय के बाद घोषित ट्रम्प के 10% वैश्विक टैरिफ से उन्हें प्रतिस्पर्धा में बढ़त मिलेगी।
लेकिन आयोवा के अमाना में व्हर्लपूल संयंत्र के श्रमिकों ने कहा कि टैरिफ कंपनी को संयंत्र में नौकरियों में कटौती करने और अपना काम मेक्सिको में स्थानांतरित करने से नहीं रोक रहे हैं।
30 वर्षों से अधिक समय तक वहां रहने के बाद, मैंने इस कंपनी के साथ खुद को विकसित किया है। मैंने अपना जीवन उन्हें समर्पित कर दिया है।’ मैंने अपने बच्चों को वहां पाला है, और सिर्फ यह सोचना कि मेरे पास एक साल में नौकरी नहीं होगी, यह बहुत विनाशकारी है,” तीसरी पाली के प्लांट चेयर सैंडी लोरेंज ने कहा, जिन्होंने प्लांट में 33 वर्षों तक काम किया है। “वे इन उत्पादों को यहां रख सकते हैं, और वे इन लोगों को काम पर रख सकते हैं, लेकिन इसका मतलब यह है कि वे लालची हैं और थोड़ा और पैसा कमाना चाहते हैं।” और यही अंतिम बात है।”
व्हाइट हाउस ने टिप्पणी के कई अनुरोधों का जवाब नहीं दिया।
व्हर्लपूल ने मेक्सिको को ऑफशोरिंग के बारे में यूनियन की शिकायतों पर कोई टिप्पणी नहीं की।
कंपनी ने एक बयान में कहा: “हमारी हालिया घोषणा एक बहु-वर्षीय आधुनिकीकरण योजना का हिस्सा है जो संयंत्र को एक गतिशील संचालन में बदल देगी जो श्रेणी में सर्वश्रेष्ठ रेफ्रिजरेटर का उत्पादन जारी रखेगी, साथ ही भंडारण, भागों के उत्पादन और उप-असेंबली कार्य को भी शामिल करेगी। अमाना संयंत्र को निरंतर स्थिरता और सफलता के लिए स्थापित करने के लिए यह परिवर्तन आवश्यक है। हम इस परिवर्तन के माध्यम से प्रभावित कर्मचारियों का समर्थन करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।”
कंपनी ने ट्रम्प की टैरिफ नीतियों के लिए अपने निरंतर समर्थन पर जोर दिया।
कंपनी ने कहा, “हमें विश्वास है कि अमेरिकी प्रशासन घरेलू विनिर्माण और अमेरिकी श्रमिकों का समर्थन करने के लिए कड़ी कार्रवाई करना जारी रखेगा।” धारा 122 के तहत नए 15% वैश्विक टैरिफ की घोषणा, नए व्यापार जांच के उद्घाटन और पहले से बातचीत किए गए व्यापार समझौतों के अस्तित्व से हमें निरंतर विश्वास मिलता है कि व्हर्लपूल कॉर्पोरेशन अंततः अमेरिकी निर्माताओं के लिए खेल के मैदान को समतल करने के उद्देश्य से व्यापार नीतियों से लाभान्वित होगा।
