सरकार ने अपने नए रोजगार अधिकार प्रहरी से व्यवसाय पर नियामक बोझ को कम करने के लिए कहा है, यह एक अनुरोध सामने आया है कि कार्यकर्ता अधिवक्ताओं ने कहा कि एजेंसी को “एक मृत बतख” में बदलने का जोखिम है।
फेयर वर्क एजेंसी (एफडब्ल्यूए), जिसे मंगलवार को लॉन्च किया जा रहा है, लेबर के रोजगार अधिकार अधिनियम की आधारशिला है। यह कई मौजूदा श्रम प्रवर्तन निकायों को एक साथ लाएगा और इसकी जिम्मेदारियों में न्यूनतम वेतन, अवकाश वेतन और आधुनिक दासता पर नियंत्रण शामिल होगा।
नागरिक समाज समूहों के साथ हाल ही में हुई एक बैठक में, इसके भावी अध्यक्ष मैथ्यू टेलर ने उन पांच प्राथमिकताओं को सूचीबद्ध किया, जो व्यापार और व्यापार विभाग ने अपने पहले वर्ष में एफडब्ल्यूए के लिए निर्धारित की थीं। इनमें “विचार नेतृत्व” और “नियामक बोझ को कम करना” शामिल थे।
लेकिन विशेषज्ञों और ट्रेड यूनियनों का कहना है कि विनियमन को कम करने के बजाय, अधिक मजबूत दृष्टिकोण और निरीक्षण के लिए अधिक धन की आवश्यकता है।
यूनाइट के महासचिव, शेरोन ग्राहम, जो 1 मिलियन से अधिक श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करते हैं, ने कहा कि प्राथमिकताओं से पता चलता है कि एजेंसी “शुरू होने से पहले ही मृत बतख बनने के खतरे में है”।
उन्होंने कहा, “बहुत लंबे समय से, श्रमिकों को उन बदनाम नियोक्ताओं का खामियाजा भुगतना पड़ा है जिनके पास कार्टे ब्लांश है।” “सरकार को तत्काल यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि एफडब्ल्यूए अपना ध्यान दुष्ट कंपनियों को बुरा व्यवहार जारी रखने की अनुमति देने के तरीकों की तलाश करने के बजाय दुष्ट मालिकों को दंडित करने पर केंद्रित करे।”
प्रवासी श्रमिकों का समर्थन करने वाली एक चैरिटी, वर्कर सपोर्ट सेंटर के निदेशक कैरोलिन रॉबिन्सन ने कहा कि सिफारिशें “गहराई से संबंधित” थीं।
“नियामक बोझ को कम करने के उद्देश्य से एक नया नियामक पेश करना विरोधाभासी है। उन्होंने कहा, ”पिछले 20 वर्षों में लगातार सरकारी कटौतियों के कारण श्रम प्रवर्तन नष्ट हो गया है।” “फेयर वर्क एजेंसी इसे उलटने का हमारा अवसर है।”
यूके में आर्थिक सहयोग और विकास संगठन के देशों में प्रति कर्मचारी सबसे कम श्रम निरीक्षक हैं, अलग-अलग अनुमानों के अनुसार अवैतनिक वेतन का पैमाना अरबों पाउंड में है।
इसका मतलब है कि नियोक्ताओं को “निरीक्षण, जांच या प्रवर्तन का कोई विश्वसनीय खतरा नहीं” का सामना करना पड़ता है, क्वीन मैरी यूनिवर्सिटी के प्रोफेसर डेविड व्हाईट ने कहा।
व्हाईट सोमवार को इंस्टीट्यूट ऑफ एम्प्लॉयमेंट राइट्स के साथ एफडब्ल्यूए के लिए सिफारिशों के साथ एक रिपोर्ट प्रकाशित करेगा, जिसमें पर्याप्त फंडिंग, अघोषित निरीक्षण और गलत काम के लिए मुकदमा शामिल होगा। सरकार ने अभी तक उस बजट की घोषणा नहीं की है जो वह एफडब्ल्यूए को आवंटित करेगी।
“यह बेहद निराशाजनक है,” निक क्लार्क ने कहा, जो पहले सरकार के कृषि शोषण प्रहरी के बोर्ड में बैठे थे, जिसे तब गैंगमास्टर्स लाइसेंसिंग अथॉरिटी का नाम दिया गया था।
उन्होंने कहा कि यह उल्लेखनीय है कि सरकार की किसी भी प्राथमिकता में, जिसमें “खुफिया और डेटा” और “सार्वजनिक जागरूकता और हितधारक जुड़ाव” भी शामिल है, श्रमिकों के लिए स्थितियों में सुधार का उल्लेख नहीं किया गया है।
कानून के हिस्से के रूप में, एफडब्ल्यूए के काम को सूचित करने के लिए व्यवसाय, यूनियनों और स्वतंत्र विशेषज्ञों के प्रतिनिधित्व वाला एक सलाहकार बोर्ड स्थापित किया गया है। उनकी अभी तक बैठक नहीं हुई है और सरकार की प्राथमिकताओं पर उनसे सलाह नहीं ली गई है। ऐसा समझा जाता है कि मंगलवार के लॉन्च के बाद अक्टूबर में और अधिक महत्वपूर्ण शुरूआत होगी। एजेंसी के लिए पहली पूर्ण रणनीति अप्रैल 2027 में प्रकाशित की जाएगी।
बोर्ड के एक सदस्य ने कहा, “मैंने अब तक जो संदेश सुना है वह यह है कि वे अभी भी बुनियादी बातों पर काम कर रहे हैं, कि वे वास्तव में परामर्शी और सहयोगी बनना चाहते हैं।” “आइए उन्हें संदेह का लाभ दें।”
एक सरकारी प्रवक्ता ने कहा: “नई फेयर वर्क एजेंसी रोजगार अधिकारों को लागू करने की मौजूदा खंडित प्रणाली को समाप्त कर देगी, जिससे श्रमिकों और शोषण के शिकार लोगों के लिए वे अधिकार प्राप्त करना आसान हो जाएगा जिनके वे हकदार हैं।”
“एजेंसी उन व्यवसायों के खिलाफ कड़ी कार्रवाई करेगी जो जानबूझकर कानून का उल्लंघन करते हैं, जबकि उन नियोक्ताओं का समर्थन करेंगे जो सही काम करना चाहते हैं और श्रमिकों के अधिकारों को मजबूत करना चाहते हैं।”
