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लॉस एंजिल्स, कैलिफोर्निया में होटल संघर्ष कर रहे हैं, उद्योग शोधकर्ताओं की एक नई रिपोर्ट में यह दावा किया गया है।
अमेरिकन होटल एंड लॉजिंग एसोसिएशन (एएचएलए) के शोधकर्ताओं ने पिछले सप्ताह कहा, “होटल गिरती मांग के साथ-साथ बढ़ती परिचालन लागत को बनाए रखने के लिए संघर्ष कर रहे हैं।”
एएचएलए के अनुसार, शहर के न्यूनतम वेतन आदेश और अन्य नीतियों के कारण “बाजार की स्थितियों और मांग के स्तर को प्रतिबिंबित करने के लचीलेपन के बिना लागत” में वृद्धि हुई।
न्यूनतम वेतन में चरणबद्ध बढ़ोतरीलॉस एंजिल्स हवाई अड्डे और होटल कर्मियों के लिए प्रति घंटे 30 डॉलर तक अनिवार्य। इस कानून पर पिछले साल मेयर करेन बैस द्वारा हस्ताक्षर किए गए थे, जिसमें कहा गया था कि 2028 में उनके 30 डॉलर तक पहुंचने तक उनका प्रति घंटा वेतन हर साल 2.50 डॉलर बढ़ाया जाना चाहिए।
अमेरिकन होटल एंड लॉजिंग एसोसिएशन के अनुसार, शहर के न्यूनतम वेतन आदेश और अन्य नीतियों के कारण “बाजार की स्थितियों और मांग के स्तर को प्रतिबिंबित करने के लचीलेपन के बिना लागत” में वृद्धि हुई। (आईस्टॉक)
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एएचएलए अमेरिका का सबसे बड़ा होटल एसोसिएशन है, जो देशभर में उद्योग के सभी क्षेत्रों के 30,000 से अधिक सदस्यों का प्रतिनिधित्व करता है। इसकी कार्यप्रणाली में कहा गया है कि यह “लॉस एंजिल्स होटल ऑपरेटरों और मालिकों का सदस्य सर्वेक्षण” था जिसमें “बहुविकल्पीय, चयन-सभी-लागू और रैंकिंग प्रारूपों में 16 प्रश्न शामिल थे।”
रिपोर्ट में दावा किया गया है कि नीतियों के कारण काम पर रखने में कमी आई और श्रम घंटों में कटौती हुई। अन्य मुद्दे जो सामने आए उनमें विलंबित या रद्द किए गए होटल निवेश और विकास, कम एयरलाइन संचालन और रेस्तरां बंद होना शामिल हैं।
रिपोर्ट में कहा गया है, “रिपोर्ट में पाया गया है कि लॉस एंजिल्स के होटल बढ़ते वित्तीय और परिचालन दबाव का सामना कर रहे हैं क्योंकि बढ़ती श्रम और परिचालन लागत राजस्व वृद्धि से अधिक है, यह देखते हुए कि विकास धीमा हो रहा है, निवेश अन्य बाजारों में स्थानांतरित हो रहा है, और कुछ होटलों ने विस्तार योजनाओं को बंद कर दिया है या विलंबित कर दिया है।”
रिपोर्ट में पाया गया कि कोई भी सदस्य नहीं मानता कि लॉस एंजिल्स निवेश करने के लिए अनुकूल माहौल है और 80% ने कहा कि शहर दीर्घकालिक होटल निवेश के लिए अच्छी जगह नहीं है। सर्वेक्षण में शामिल लगभग सभी सदस्यों ने कहा कि नियमों को वापस लेने से शहर का बाजार और अधिक आकर्षक हो जाएगा
लॉस एंजिल्स में चरणबद्ध न्यूनतम वेतन बढ़ोतरी के तहत हवाई अड्डे और होटल कर्मचारियों के लिए प्रति घंटे 30 डॉलर तक की बढ़ोतरी अनिवार्य है। (गेटी)
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एएचएलए ने कहा कि होटल लॉस एंजिल्स की पर्यटन अर्थव्यवस्था की रीढ़ हैं, जो हर साल शहर में लाखों डॉलर का निवेश करता है।
रिपोर्ट के अनुसार, “लॉस एंजिल्स के होटल वार्षिक आर्थिक गतिविधि में 12.5 बिलियन डॉलर उत्पन्न करते हैं, लगभग 64,000 नौकरियों का समर्थन करते हैं, और राज्य और स्थानीय कर राजस्व में 1.1 बिलियन डॉलर से अधिक का उत्पादन करते हैं जो आवश्यक सार्वजनिक सेवाओं को वित्तपोषित करते हैं।”
यह पहली बार नहीं है कि बास द्वारा कानून में हस्ताक्षर किए जाने के बाद एएचएलए ने न्यूनतम वेतन जनादेश के प्रतिकूल प्रभाव दिखाने वाली एक रिपोर्ट जारी की है। एएचएलए ने पहले एक और अध्ययन शुरू किया था जिसमें पाया गया था कि सितंबर में होटल वर्कर न्यूनतम वेतन अध्यादेश प्रभावी होने के बाद से होटलों ने 6% पदों को समाप्त कर दिया है या लगभग 650 नौकरियों को खत्म करने की उम्मीद है।
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लॉस एंजिल्स के मेयर करेन बास।
लॉस एंजिल्स सिटी काउंसिल और मेयर बैस के कार्यालय ने टिप्पणी के लिए फॉक्स न्यूज डिजिटल के अनुरोधों का जवाब नहीं दिया।
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