जर्मनी समाचार: बड़ी उधारी, ईरान में अशांति के बादल बजट पर

बुधवार को प्रकाशित एक अध्ययन से पता चलता है कि अनिश्चित आर्थिक पृष्ठभूमि के बावजूद, जर्मनी में घर से काम करने के विकल्प की अनुमति देने वाली नौकरी की पेशकश की संख्या अधिक बनी हुई है।।ए

बर्टेल्समैन फाउंडेशन के अनुसार, लगभग 20% नौकरियों ने गृह कार्यालय की संभावनाओं की पेशकश की, “और पिछले वर्ष के समान उच्च स्तर पर।”

फाउंडेशन ने जर्मनी में लगभग 79 मिलियन ऑनलाइन नौकरी विज्ञापनों को देखते हुए, 2025 तक इस धारणा को प्रभावित करने वाली कोविड महामारी से पहले, 2019 से घर से काम करने के विकल्पों के विकास का विश्लेषण किया।

2019 में, यह पाया गया कि केवल 3.7% ऑनलाइन जॉब ऑफर ने कर्मचारियों को घर से काम करने की अनुमति दी। फाउंडेशन ने कहा कि 2022 तक यह अनुपात “मज़बूती से” बढ़कर 16.8% हो गया। अध्ययन के अनुसार, 2024 तक, यह दर 20% तक पहुंच गई थी और 2025 में कमोबेश स्थिर रही।

फाउंडेशन के श्रम बाजार विशेषज्ञ गनवाल्ड हर्डिन ने कहा, “जिस किसी ने सोचा कि आर्थिक रूप से कठिन समय में सभी को कार्यालय लौटना होगा, वह गलत है।” “होम ऑफिस यहाँ रहने के लिए है।”

कृषि, विनिर्माण, खुदरा, स्वास्थ्य सेवा आदि सभी क्षेत्रों में बड़ी संख्या में नौकरियां घर से काम करने का वास्तविक अवसर प्रदान नहीं करती हैं, लेकिन विशेष रूप से तथाकथित सफेदपोश श्रमिकों के लिए, यह एक विकल्प हो सकता है।

फाउंडेशन ने आईटी क्षेत्र को विशेष रूप से मजबूत घर से काम करने की संस्कृति वाला बताया है, जिसमें आईटी में 10 सबसे प्रचुर होम ऑफिस नौकरियों में से सात शामिल हैं। लेकिन इसमें कहा गया है कि कई कैरियर क्षेत्रों में आमतौर पर महिलाएं अधिक होती हैं, “जो लोगों के साथ सीधे संपर्क द्वारा अधिक चिह्नित हैं,” होम ऑफिस के विकल्प अधिक सीमित थे।