दाइयों ने उसकी माँ की जान बचाई – और उसे इस पेशे को आगे बढ़ाने के लिए प्रेरित किया

जब दावित तमीरू केवल 10 वर्ष का था, तभी उसे पता चल गया था कि वह एक दाई बनना चाहता है।

इसकी शुरुआत उस दिन हुई जब उसकी माँ ने उसकी छोटी बहन को जन्म दिया। छोटी लड़की के आने के बाद कुछ ठीक नहीं था: उसकी माँ ने नाल का प्रसव नहीं कराया था जैसा कि आम तौर पर जन्म के बाद होता है। वह याद करते हैं कि पारंपरिक प्रसव परिचारिका, जिसके बारे में तमीरू का कहना है कि उसने न्यूनतम प्रशिक्षण लिया था, ने उसकी माँ को सलाह दी थी कि शायद उसके जुड़वाँ बच्चे हैं और उन्हें यह देखने के लिए इंतजार करना चाहिए कि कोई और बच्चा आता है या नहीं।

तमीरु को इथियोपिया में अपने घर पर अपनी मां को खून बहते और बिगड़ते हुए देखना याद है।

“वह हांफ रही थी और उसे कठिनाई हो रही थी,” उसे याद है। “मैं बहुत छोटा था। मैं बहुत घबराया हुआ था। मुझे नहीं पता था कि क्या करूँ। इंतज़ार करना कठिन था, और मैंने बस प्रार्थना की।”

एक चचेरे भाई ने उसे अस्पताल ले जाने की सलाह दी। तमीरु को घर पर रहना पड़ा लेकिन वह अगले दिन जाकर अपनी माँ से मिलने में सक्षम हो गया।

“जब मैंने उसे अगली सुबह देखा, [she was] सुरक्षित। मैं इस पर विश्वास नहीं कर सका. मैंने बस अपने भगवान को धन्यवाद दिया, और मैंने कहा, ‘यह किसने किया? मेरी मां की जान किसने बचाई?’ “

अस्पताल के कर्मचारियों ने उससे कहा: दाइयाँ।

वह कहते हैं, ”मैं बहुत प्रेरित हुआ.”

उसी क्षण से, तमीरू ने दाई बनने का मन बना लिया था।

आज, वह हरमाया यूनिवर्सिटी में मिडवाइफरी के सहायक प्रोफेसर हैं और हरमाया यूनिवर्सिटी हिवोट फाना कॉम्प्रिहेंसिव स्पेशलाइज्ड हॉस्पिटल में स्कूल ऑफ मिडवाइफरी के प्रमुख हैं।

उनका कहना है कि अब उन्हें समझ में आ गया है कि अगर अस्पताल की दाई ने कोहनी तक दस्ताने नहीं पहने होते और नाल को सावधानी से नहीं हटाया होता तो उनकी मां की आसानी से खून बहकर मौत हो सकती थी।

तमीरू अनगिनत बार सोच सकती है जब एक दाई ने एक माँ या बच्चे की जान बचाई हो। और वह चिंतित हो गया है कि बच्चों को जन्म देने वाली सभी महिलाओं के लिए पर्याप्त दाइयाँ नहीं हैं। उनकी चिंता का समर्थन संख्याओं द्वारा किया जाता है।

शोध प्रकाशित फरवरी 2026 में लगभग 10 लाख दाइयों की कमी पाई गई।

“दुनिया के हर एक क्षेत्र को अधिक दाइयों की जरूरत है,” बताते हैं डेनिएला ड्रांडिकजो पेपर पर सह-लेखक हैं और इंटरनेशनल कन्फेडरेशन ऑफ मिडवाइव्स में काम करते हैं। “वैश्विक कमी में अफ़्रीका की हिस्सेदारी लगभग 47% है, लेकिन वे उस अंतर को पाटने के लिए वास्तव में अच्छा काम कर रहे हैं।”

ए अध्ययन2020 में लैंसेट ग्लोबल हेल्थ में प्रकाशित, पूर्वानुमान है कि, यदि दाइयों की संख्या सार्वभौमिक कवरेज स्तर तक बढ़ जाती है, तो 67% मातृ मृत्यु को रोका जा सकता है, साथ ही 64% नवजात मृत्यु और 65% मृत जन्म को रोका जा सकता है। यह प्रत्येक वर्ष बचाई गई 4 मिलियन से अधिक जिंदगियों के बराबर है। के अनुसार कौनपिछले दशक में, मातृ एवं शिशु मृत्यु को कम करने की प्रगति काफी हद तक रुकी हुई है।

गीता लाल – संयुक्त राष्ट्र जनसंख्या कोष में वैश्विक मिडवाइफरी कार्यक्रम समन्वयक – ने इथियोपिया को उच्च मातृ मृत्यु दर वाले देश के रूप में चुना, जिसने स्थिति को सुधारने के तरीके के रूप में मिडवाइफरी को चैंपियन बनाया है। 2008 में, देश बस खत्म हो गया था 1,000 दाइयां और अब लाल का अनुमान है कि यह संख्या 20,000 से अधिक है।

वह कहती हैं, ”प्रगति बहुत बड़ी है.” “हमने एक उपलब्धि हासिल की है और अब यह विश्वास बढ़ रहा है कि देखभाल के ये मॉडल काम करते हैं लेकिन अभी भी एक लंबा रास्ता तय करना है।”

यह जानना कि व्यक्तिगत रूप से इन नंबरों का क्या मतलब है, तमीरू ने पेशे के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए इथियोपिया में एक स्थानीय अभियान शुरू करने के लिए प्रेरित किया – एक का हिस्सा वैश्विक कोशिश। वह कहते हैं, “मैंने विश्वविद्यालय के गेटों पर उच्च यातायात वाले क्षेत्रों में बड़े पोस्टर लगाए, जहां से रोजाना हजारों छात्र और कर्मचारी गुजरते हैं। मैंने स्कूलों, सामुदायिक समारोहों, सार्वजनिक स्थानों पर भी बात की – जहां भी लोग सुनने को तैयार थे।”

5 मई अंतर्राष्ट्रीय दाई दिवस है। इस वर्ष की थीम है “एक मिलियन अधिक।”

एनपीआर ने तमीरू से उसके जीवन और उसके काम के बारे में बात की – साथ ही साथ दाई के रूप में पुरुष होने के बारे में भी बात की। यहां बातचीत के मुख्य अंश दिए गए हैं, जिन्हें लंबाई और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है।

जब आप लड़के थे, तब से अपनी माँ को संघर्ष करते हुए देखकर, इथियोपिया के स्वास्थ्य मंत्रालय ने दाइयों की संख्या बढ़ाने के लिए काम किया है। आपने क्या बदलाव देखे हैं? और अभी भी क्या चाहिए?

मैंने अंतर देखा है.

इसलिए, रुझानों को देखते हुए, विशेष रूप से पिछले दो दशकों में, जैसे-जैसे दाइयों की संख्या बढ़ी है, इन दिनों हमारे यहां मातृ रोग देखना दुर्लभ हो गया है। [urban] अस्पताल. परिवर्तन स्पष्ट महसूस होता है और यह न केवल पेशेवर के लिए बल्कि आसपास के किसी भी व्यक्ति के लिए भी दिखाई देता है। प्रसव के दौरान या गर्भावस्था संबंधी जटिलताओं के कारण माताओं की मृत्यु होते देखना असामान्य होता जा रहा है।

लेकिन वहाँ है [also] कमी है और यह स्पष्ट है, विशेषकर ग्रामीण क्षेत्रों में।

इथियोपिया के संदर्भ में, देश का 80% से अधिक हिस्सा ग्रामीण है। इसलिए, इनमें से कई परिवारों के लिए स्वास्थ्य सेवाओं तक पहुंच दूर हो सकती है। अधिकांश समय, दाई का काम करने वाले छात्र अपना प्रशिक्षण पूरा करने के बाद शहरों के आसपास काम करना चुनते हैं। इसलिए मुझे लगता है कि सरकार को ग्रामीण और दुर्गम क्षेत्रों में काम करने के लिए दाइयों को प्राथमिकता देनी चाहिए और उन्हें प्रोत्साहित करना चाहिए।

मिडवाइफरी एक ऐसा क्षेत्र है जिसके बारे में अक्सर माना जाता है कि इसमें महिलाओं का वर्चस्व है। एक पुरुष के रूप में आप इस बारे में क्या सोचते हैं?

यह एक आम ग़लतफ़हमी है.

मुझे लगता है कि कोई भी, लिंग की परवाह किए बिना, यह सेवा प्रदान कर सकता है – कोई भी जो कुशल, जानकार और प्रसव कराने वाली महिलाओं और नवजात शिशुओं के लिए दयालु है। मुझे लगता है कि सबसे महत्वपूर्ण कारक जुनून है।

हालाँकि, उदाहरण के लिए, मैं सोमालिया जैसे पड़ोसी देशों में दाई का काम पढ़ा रहा हूँ और मैंने देखा है कि दाइयों से हमेशा महिला होने की उम्मीद की जाती है। हमारी सेटिंग, इथियोपिया में ऐसा बिल्कुल नहीं है। उदाहरण के लिए, में [midwifery] जिस कक्षा में मैं अभी पढ़ा रहा हूँ, उसमें 50% छात्र पुरुष हैं और शायद 50% महिलाएँ हैं। यह मेरे द्वारा पढ़ाए जाने वाले प्रत्येक अनुभाग में और मेरी कक्षा में समान है [when I was a student]मुझे लगता है कि अधिकतर छात्र पुरुष थे।

एक पुरुष दाई बनना कैसा है?

जीवनसाथी या रिश्तेदारों से कोई दुर्व्यवहार नहीं होता है। हमें चिकित्सा कर्मियों के रूप में माना जाता है। आम है। यह पहले से ही संस्कृति का हिस्सा है. यह कोई नई बात नहीं है.

2025 की शुरुआत में अमेरिका ने विदेशी सहायता में बड़ी कटौती की. क्या इसका असर इथियोपिया में आपके काम और दाई के काम पर पड़ा है?

यह बहुत विनाशकारी था. यूएसएआईडी से कटौती [U.S. Agency for International Development] ने बहुत अधिक प्रभाव डाला है, विशेषकर मातृ स्वास्थ्य और दाई के काम में। बहुत सारी परियोजनाएँ तुरंत रद्द कर दी गईं और कुछ दवाएँ, जो पहले माताओं को दी जाती थीं, अब सुरक्षित करने में बहुत समस्याएँ आ रही हैं।

उदाहरण के लिए, उन गर्भवती माताओं के लिए जिनका रक्त Rh-नकारात्मक है लेकिन बच्चे का रक्त Rh-पॉजिटिव है, यह एक समस्या हो सकती है। विशेषकर पहली गर्भावस्था के बाद – दूसरी गर्भावस्था में – यह भ्रूण के लिए घातक हो सकता है। इसलिए इन भ्रूण मौतों को रोकने के लिए एक दवा दी जाती है लेकिन यह दवा यूएसएआईडी द्वारा समर्थित थी।

कटौती के कारण माताओं को बिना किसी दवा के गर्भधारण का सामना करना पड़ रहा है। इसके कारण उन्हें अपने बच्चों को खोना पड़ रहा है। और यह मेरे सार्वजनिक अस्पताल में आम बात है। हम प्रसव और प्रसव के दौरान शिशुओं को मरते हुए देखते हैं। ईमानदार होना काफी चुनौतीपूर्ण है।

[NPR reached out to the State Department for comment but did not receive a reply by the deadline.]

आपकी मां दाई के काम में आपके करियर के बारे में क्या कहती हैं?

जब मैंने पहली बार उससे कहा, मैं उस व्यक्ति की तरह बनूंगा जिसने तुम्हारी जान बचाई, उस समय वह बहुत गौरवान्वित और भावुक थी। और मैंने यह किया. यह सच हो गया.

मेरा मानना ​​है कि माताएं घर का आधार, परिवार का आधार और समुदाय का आधार होती हैं। इसलिए जब भी मेरे मन में दाई के काम के अलावा कुछ और अध्ययन करने का विचार आया, [this belief] मेरे दिमाग के पीछे था.

तो क्या आपके करियर चयन के बारे में कोई दूसरा विचार नहीं है?

मैंने दोबारा नहीं सोचा.