सैन फ्रांसिस्को में एक तकनीकी कर्मचारी की एक पोस्ट जिसमें कार्यालय के दरवाजे के बाहर फर्श पर कई जोड़ी जूते पड़े हुए हैं, सोशल मीडिया पर वायरल हो गया है। वायरल तस्वीर में जगह की पहचान कर्सर के कार्यालय के रूप में की गई है – एआई स्टार्टअप की स्थापना 2022 में चार एमआईटी पूर्व छात्रों – अमन सेंगर, माइकल ट्रूएल, सुलेह आसिफ और अरविद लुनमार्क द्वारा की गई थी। दिलचस्प बात यह है कि, कर्सर एकमात्र तकनीकी स्टार्टअप नहीं है जो “नो शूज़” नीति को अपना रहा है। क्रूसन के अलावा, रेप्लो, स्पर, स्पीक, फ्लोहब और कंपोजिट कर्मचारियों से कह रहे हैं कि वे अपनी वैन और उग्ग को दरवाजे पर छोड़ दें। इस साल जनवरी में न्यूयॉर्क टाइम्स की एक रिपोर्ट में स्पर की सह-संस्थापक और मुख्य कार्यकारी स्नेहा शिवकुमार के हवाले से कहा गया था कि नो-शूज़ पॉलिसी उनके 10 कर्मचारियों के लिए “दूसरे घर जैसा महसूस कराती है” और “आपको सकारात्मक तरीके से निहत्था कर देती है।” बग के लिए वेबसाइटों की जाँच करने के लिए Spur AI का उपयोग करता है।
टेक स्टार्टअप की नो-शूज़ पॉलिसी के पीछे कारण
हालांकि एक सिद्धांत, विश्लेषकों का कहना है कि इस प्रवृत्ति की उत्पत्ति चीन के हार्ड-चार्जिंग तकनीकी परिदृश्य में हुई है। नो-शूज़ घटना को सिलिकॉन वैली की 996 संस्कृति से जोड़ा जा रहा है। 996 नंबर कॉम्बो एक कार्य शेड्यूल को संदर्भित करता है – सुबह 9 बजे से रात 9 बजे तक, सप्ताह में छह दिन। एनवाई टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, वाशिंगटन विश्वविद्यालय के इतिहासकार मार्गरेट ओ’मैरा का कहना है कि 996 किसी चीज़ का “हाई-ऑक्टेन संस्करण है जो कुछ समय से तकनीकी उद्योग में मौजूद है।”उन्होंने कहा कि कुछ उथल-पुथल भरे वर्षों की छँटनी के बाद, तकनीकी उद्योग ने चीजों को कड़ा कर दिया है। एलोन मस्क का स्व-घोषित “बेहद हार्ड कोर” दृष्टिकोण अब बाकी उद्योग के साथ कदम से बाहर नहीं है। सिलिकॉन वैली का “हार्ड टेक” युग आ गया है, और पागलपन भरे घंटे काम करना (या कम से कम पागलपन भरे घंटे काम करने के बारे में बात करना) नए मानदंड का हिस्सा है।
सिलिकॉन वैली में जूते न पहनने की नीति कोई नया चलन नहीं है
सिलिकॉन वैली के लिए जूते न पहनने की नीति कोई नई बात नहीं है। बिजनेस इनसाइडर के अनुसार, हुडी, टी-शर्ट और जींस के साथ-साथ 2019 में जूते रहित रहना तकनीकी वर्दी बन गया था। 2020 में कोविड महामारी के कारण, कई लोगों को दूर से काम करने के लिए मजबूर होना पड़ा।जैसा कि एनवाईटी ने उद्धृत किया है, कार्य संस्कृति का अध्ययन करने वाले स्टैनफोर्ड के अर्थशास्त्री निक ब्लूम का कहना है कि जूता-चप्पल का चलन आंशिक रूप से “पायजामा अर्थव्यवस्था है।” ब्लूम के अनुसार, अब जब महामारी के दौरान घर से काम करने वाले लोग कार्यालय में वापस आ गए हैं, तो वे अपनी घर की आदतों को अपने साथ ला रहे हैं।
