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Oracle छंटनी: सुबह 6 बजे ईमेल, वीपीएन-स्लैक शटडाउन; भारत में 10,000 नौकरियाँ ख़तरे में – टाइम्स ऑफ़ इंडिया

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नौकरी की छँटनी

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बेंगलुरु: वीपीएन और स्लैक एक्सेस के अचानक निरस्तीकरण के साथ-साथ ओरेकल नेतृत्व के सुबह 6 बजे के खतरनाक ईमेल, भारत में चल रही छंटनी को परिभाषित करने के लिए आए हैं। उद्योग के सूत्रों के अनुसार, भारत में इसके 50,000-मजबूत कार्यबल में से अनुमानित 10,000-12,000 कर्मचारी प्रभावित होने की संभावना है, जबकि वैश्विक स्तर पर कंपनी लगभग 30,000 भूमिकाओं में कटौती कर रही है।भारत, जिसे अक्सर आंतरिक रूप से ओरेकल के दूसरे मुख्यालय के रूप में वर्णित किया जाता है, अब कंपनी के आक्रामक एआई इंफ्रास्ट्रक्चर पुश का खामियाजा भुगत रहा है। विशेषज्ञों ने कहा कि छंटनी का पैमाना तब सामने आया है जब ओरेकल एआई डेटा सेंटर इंफ्रास्ट्रक्चर में अपने आक्रामक विस्तार से बढ़ते दबाव का सामना कर रहा है। घटनाक्रम ने चिंताएं बढ़ा दी हैं क्योंकि वे बड़े उद्यमों के सामने आने वाली व्यावसायिक चुनौतियों को उजागर करते हैं क्योंकि वे पूंजी-गहन एआई निवेश में वृद्धि करते हैं।2026 की अपनी पहली तिमाही के राजकोषीय खुलासे के हिस्से के रूप में, ओरेकल ने कहा कि उसने 1.6 बिलियन डॉलर तक की अनुमानित लागत के साथ परिचालन क्षमता में सुधार लाने के उद्देश्य से एक पुनर्गठन योजना को मंजूरी दी है और शुरू की है। साथ ही, कंपनी एएमडी, मेटा, एनवीआईडीआईए, ओपनएआई, टिकटॉक और एक्सएआई सहित अपने सबसे बड़े ओरेकल क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर ग्राहकों से अनुबंधित मांग को पूरा करने के लिए क्षमता का विस्तार करने के लिए पूंजी जुटा रही है। कंपनी को चालू कैलेंडर वर्ष के दौरान सकल नकद आय में $45 बिलियन से $50 बिलियन के बीच जुटाने की उम्मीद है।सूत्रों ने कहा कि ओरेकल क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर (ओसीआई), आरएचएस (राजस्व और स्वास्थ्य विज्ञान), एसवीओएस (सास और वर्चुअल ऑपरेशंस सर्विसेज) और नेटसुइट के भारत विकास केंद्र में महत्वपूर्ण कटौती की सूचना मिली है।टीओआई ने कई प्रभावित कर्मचारियों से बात की, जिन्होंने इस प्रक्रिया को बेहद अवैयक्तिक बताया, जिसमें सूचनाएं ईमेल के माध्यम से दी जाती थीं और प्रबंधकों से कोई सीधा संचार नहीं होता था। उन्होंने कहा, अभ्यास की अचानक प्रकृति ने संक्रमण के दौरान कई लोगों को अस्थिर और असमर्थित महसूस कराया। “मैंने Oracle OCNA VPN में लॉग इन करने का प्रयास किया, जो मेरे कार्य क्षेत्र के लिए अधिक डोमेन-विशिष्ट है। मेरी स्लैक साख भी काम नहीं आई। एक कर्मचारी ने कहा, हमने इसे इतनी जल्दी आते नहीं देखा।विभिन्न स्तरों पर नौकरी में कटौती के बीच, कर्मचारी एक गंभीर विडंबना की ओर इशारा करते हैं – जबकि कुछ को नौकरी से निकाला जा रहा है, वरिष्ठ प्रबंधकों को अभी भी एआई-विशिष्ट प्रतिभा की पहचान करने के लिए कहा जा रहा है, यहां तक ​​​​कि उन्हें मौजूदा संसाधनों के साथ काम करने के लिए भी कहा जाता है, जो प्रभावी रूप से भर्ती पर रोक का संकेत देता है। बेंगलुरु स्थित भारत विकास केंद्र (आईडीसी) के कर्मचारियों के लिए, विच्छेद पैकेज में सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए 15 दिनों का वेतन (वार्षिक सकल वेतन), अर्जित वार्षिक अवकाश का नकदीकरण, और एक अनुग्रह घटक शामिल है जिसमें सेवा के प्रति वर्ष 15 दिनों का अतिरिक्त वेतन और दो महीने का वेतन शामिल है। सूत्रों ने टीओआई को बताया कि इसमें एक महीने की गार्डन लीव (या बदले में वेतन) और बीमा के 20,000 रुपये भी शामिल हैं। ओरेकल को भेजे गए ईमेल का प्रेस समय तक कोई जवाब नहीं मिला।ओरेकल फाइनेंशियल सर्विसेज की कर्मचारी सुषमा राय (बदला हुआ नाम) को उम्मीद थी कि 1 अप्रैल एक नियमित कार्यदिवस होगा। सुबह 8 बजे की अपनी कॉल के लिए लॉग इन करते हुए, उसने स्लैक तक पहुंचने का प्रयास किया – लेकिन पता चला कि उसका खाता अक्षम कर दिया गया था। उसके प्रबंधक को बार-बार की गई कॉल शुरू में अनुत्तरित रही।“मेरे लगातार प्रदर्शन और हर साल और तिमाही में शीर्ष रेटिंग को देखते हुए, मैंने कभी नहीं सोचा था कि मुझे नौकरी से हटा दिया जाएगा। यह पत्र एक झटके के रूप में आया। जब मेरे मैनेजर ने मेरी कॉल का जवाब नहीं दिया तो मुझे अजीब लगा। उन्होंने अंततः यह कहते हुए वापस फोन किया कि पत्र एक घंटे के भीतर मुझ तक पहुंच जाएगा,” राय ने टीओआई को बताया।हैदराबाद केंद्र में रहने वाली नीता सिंह (बदला हुआ नाम) ने इसी तरह के अनुभव का वर्णन किया। इस बात से अनभिज्ञ कि वह छंटनी सूची में थी, उसने कहा कि उसके प्रबंधक ने निर्णय के लिए कोई स्पष्टीकरण नहीं दिया, संचार व्हाट्सएप तक ही सीमित था।“मुझे मेरे प्रबंधक या एचआर एसपीओसी द्वारा कोई कारण नहीं बताया गया। जब मैंने आंतरिक पुनर्नियोजन के बारे में पूछा, तो एचआर ने कहा कि मेरे पास एक महीना है – लेकिन यह प्रभावी रूप से सिर्फ नोटिस अवधि है। हमारे पास अन्य भूमिकाओं का पता लगाने के लिए आंतरिक पोर्टल तक भी पहुंच नहीं है,” सिंह ने कहा, जिन्होंने कंपनी के साथ अपने दूसरे कार्यकाल के दौरान ओरेकल में चार साल बिताए थे। कर्मचारियों को एफएक्यू और अलगाव से संबंधित दस्तावेजों सहित अनुवर्ती संचार प्राप्त करने के लिए तुरंत एक व्यक्तिगत ईमेल पता प्रदान करने के लिए कहा गया है।डेटा इंटेलिजेंस प्लेटफॉर्म टॉफलर से प्राप्त आंकड़ों के अनुसार, ओरेकल इंडिया का राजस्व 2023-24 वित्तीय वर्ष के दौरान पिछले साल के 18,283 करोड़ रुपये से बढ़कर 20,459 करोड़ रुपये हो गया, जो 12% की वृद्धि दर्शाता है।