डाउनर्स ग्रोव, आईएल, 6 मार्च 2026 /PRNewswire/ — विक्रेता-तटस्थ सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) प्रशिक्षण और प्रमाणन के अग्रणी वैश्विक प्रदाता CompTIA के विश्लेषण के अनुसार, तकनीकी क्षेत्र और व्यापक अमेरिकी अर्थव्यवस्था में नियोक्ताओं के साथ फरवरी में प्रौद्योगिकी रोजगार में मामूली वृद्धि देखी गई।
यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स (बीएलएस) #JobsReport डेटा के CompTIA के विश्लेषण से पता चलता है कि फरवरी में टेक उद्योग में रोजगार में अनुमानित 5,100 नौकरियों की वृद्धि हुई है।1 कंपनियों ने आईटी और कस्टम सॉफ्टवेयर सेवाओं और सिस्टम डिजाइन नौकरियों में अनुमानित 5,900 कर्मचारियों को जोड़ा, जो अन्य क्षेत्रों में कर्मचारियों की कटौती की तुलना में अधिक है। तकनीकी और गैर-तकनीकी पदों को मिलाकर, प्रौद्योगिकी कंपनियों द्वारा 5.2 मिलियन से अधिक लोग कार्यरत हैं।
तकनीकी व्यवसाय रोजगार, जिसमें सभी उद्योग क्षेत्रों में काम करने वाले प्रौद्योगिकी पेशेवर शामिल हैं, में 60,000 नौकरियों की वृद्धि हुई।2 तकनीकी व्यवसायों के लिए बेरोज़गारी दर थोड़ी बढ़कर 3.8% हो गई, लेकिन राष्ट्रीय बेरोज़गारी दर से कम बनी हुई है।
प्रौद्योगिकी व्यवसायों के लिए सक्रिय नियोक्ता नौकरी पोस्टिंग फरवरी में 9% बढ़कर 505,045 हो गई। उस कुल में महीने के दौरान जोड़ी गई 230,000 से अधिक नई पोस्टिंग शामिल हैं।3
न्यूयॉर्क शहर के नेतृत्व में कई महानगरीय बाजारों में तकनीकी नौकरी पोस्टिंग में दोहरे अंकों में प्रतिशत वृद्धि देखी गई, जिसमें जनवरी से फरवरी तक 33% की वृद्धि देखी गई। न्यूयॉर्क मेट्रो क्षेत्र में नियोक्ताओं ने पिछले महीने तकनीकी व्यवसायों के लिए लगभग 16,000 रिक्तियाँ सूचीबद्ध कीं। सैन एंटोनियो (+ 24%), सैन डिएगो (+ 22%), ऑस्टिन (+ 18%), हंट्सविले (+ 18%) और सैन जोस (+ 14%) में भी उल्लेखनीय वृद्धि दर्ज की गई।
नियोक्ता प्रौद्योगिकी कौशल और विशेषज्ञता का मिश्रण खोज रहे हैं। उच्चतम मांग वाले पदों में सॉफ्टवेयर डेवलपर्स और इंजीनियर, सिस्टम इंजीनियर, तकनीकी सहायता विशेषज्ञ, साइबर सुरक्षा इंजीनियर और विश्लेषक और कृत्रिम बुद्धिमत्ता इंजीनियर शामिल हैं।
नियोक्ताओं ने कैरियर के सभी चरणों में तकनीकी नौकरी पोस्टिंग का विज्ञापन किया, जिसमें 17% पोस्टिंग में आठ साल या अधिक अनुभव वाले श्रमिकों को लक्षित किया गया; 29% चार से सात साल के अनुभव वाले श्रमिकों को निर्दिष्ट करते हैं; और 20%, शून्य से तीन वर्ष।
डेटा से यह भी पता चलता है कि नियोक्ताओं को नेटवर्क समर्थन, तकनीकी सहायता, वेब विकास, नेटवर्क और सिस्टम प्रशासन और डेटाबेस प्रशासन जैसे क्षेत्रों में महत्वपूर्ण प्रतिशत तकनीकी पदों के लिए चार साल की कॉलेज डिग्री की आवश्यकता नहीं है।
“CompTIA टेक जॉब्स रिपोर्ट” https://www.comptia.org/en-us/resources/research/tech-jobs-report/ पर उपलब्ध है।
CompTIA के बारे में
CompTIA, Inc. विक्रेता-तटस्थ सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) प्रशिक्षण और प्रमाणन उत्पादों का दुनिया का अग्रणी प्रदाता है। CompTIA लाखों महत्वाकांक्षी प्रौद्योगिकी पेशेवरों और करियर बदलने वालों की क्षमता को उजागर करता है। हजारों शैक्षणिक संस्थानों और प्रशिक्षण प्रदाताओं के साथ साझेदारी में काम करते हुए, CompTIA छात्रों को सर्वश्रेष्ठ शिक्षण समाधानों, उद्योग-मान्यता प्राप्त प्रमाणपत्रों और करियर संसाधनों के माध्यम से करियर-तैयार कौशल बनाने में मदद करता है। https://www.comptia.org/ पर और जानें।
संपर्क
स्टीवन ओस्ट्रोवस्की
CompTIA
sostrowski@comptia.org
630-678-8468
1 यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स से श्रम बाजार डेटा और लाइटकास्ट से नियोक्ता नौकरी पोस्टिंग पिछड़े संशोधन के अधीन हो सकते हैं।
2 यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के मासिक व्यवसाय स्तर डेटा में उच्च स्तर के विचरण और अस्थिरता का अनुभव होता है।
3 सक्रिय नौकरी पोस्टिंग में नवीनतम महीने में नियोक्ताओं द्वारा जोड़ी गई नई पोस्टिंग और पिछले महीनों से जारी खुली पोस्टिंग शामिल हैं।
मल्टीमीडिया डाउनलोड करने के लिए मूल सामग्री देखें:https://www.prnewswire.com/news-releases/modest-job-growth-signs-of-future-hiring-intent-highlight-latest-tech-employment-data-comptia-analyss-reveals-302706904.html
स्रोत कॉम्पटिया
