न्यूजीलैंड के खिलाफ टी20 विश्व कप फाइनल में भारत के सामने तिहरा खिताब है और उसके पीछे 1.4 अरब प्रशंसकों की उम्मीदें हैं।
7 मार्च 2026 को प्रकाशित
दबाव से निपटने का सबसे अच्छा तरीका इसे स्वीकार करना है, भारत के कप्तान – सूर्यकुमार यादव ने रविवार को नरेंद्र मोदी स्टेडियम में ट्वेंटी 20 विश्व कप के फाइनल से पहले अपने साथियों को याद दिलाया।
भारत टी20 विश्व कप खिताब बरकरार रखने, घरेलू धरती पर खिताब जीतने और रिकॉर्ड तीसरी बार ट्रॉफी जीतने वाली पहली टीम बनने की कोशिश कर रहा है।
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यह सब हासिल करने के लिए, उन्हें न केवल मजबूत न्यूजीलैंड एकादश से निपटना होगा, बल्कि 1.4 अरब लोगों के क्रिकेट-पागल देश की अपेक्षाओं के भार से भी निपटना होगा।
घरेलू विश्व कप के फाइनल में टीम का नेतृत्व करना एक “विशेष एहसास” था, और सूर्यकुमार ने कहा कि वे इस चुनौती का इंतजार कर रहे थे।
सूर्यकुमार ने शनिवार को संवाददाताओं से कहा, “पेट में नसें हैं, तितलियाँ हैं, लेकिन जैसा कि मैं हमेशा कहता हूं – अगर “कोई दबाव नहीं है, तो कोई मज़ा नहीं है।”
“मैं बहुत उत्साहित हूं।” सभी लड़के और सहयोगी स्टाफ, और मुझे यकीन है कि पूरा भारत उत्साहित है [for the game].â€
दुनिया के सबसे बड़े क्रिकेट स्टेडियम में 100,000 से अधिक मुख्य रूप से घरेलू प्रशंसकों के भरने की उम्मीद है, जहां तीन साल पहले 50 ओवर के विश्व कप के फाइनल में ऑस्ट्रेलिया ने भारत को हराया था।
उम्मीदें फिर से बढ़ रही हैं क्योंकि भारत भी टी20 विश्व कप जीतने वाला पहला मेजबान बनने की कोशिश कर रहा है।
सूर्यकुमार ने कहा कि वे कोशिश करते हैं कि क्रिकेट के बारे में बात न करें और अर्शदीप सिंह और अक्षर पटेल जैसे “चरित्रों” की मौजूदगी ड्रेसिंग रूम के माहौल को हल्का रखती है।
सूर्यकुमार ने कहा, “ऐसे पात्रों का आसपास होना बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि जब स्थिति कठिन होती है, तो आपको ड्रेसिंग रूम को शांत करने के लिए बस और ड्रेसिंग रूम में मजाक करने के लिए किसी की जरूरत होती है।”
“हम क्रिकेट-गहन स्थितियों के बारे में बात नहीं करते हैं क्योंकि अक्षर, अर्शदीप जैसे खिलाड़ी, [Jasprit] बुमराह- ये सभी लोग जानते हैं कि क्या करना है।
“हम बहुत आराम से रहना चाहते हैं, वर्तमान में रहना चाहते हैं, यह नहीं सोचना कि फाइनल में क्या होगा।”
सूर्यकुमार ने कहा कि कप्तान के रूप में, उन्होंने ड्रेसिंग रूम में “बड़ा भाई” बनने के प्रलोभन का भी विरोध किया और व्यक्तित्व को प्रोत्साहित किया।
“मुझे लगता है कि एक अच्छी टीम संस्कृति बहुत महत्वपूर्ण है।” उन्होंने कहा, ”टीम का खुशनुमा माहौल महत्वपूर्ण है।”
”उन्हें” आज़ादी दीजिए, उनके विचारों को भी सुनिए कि वे क्या महसूस करते हैं।
“मुझे लगता है कि यह समझना बहुत महत्वपूर्ण है कि टीम में हर कोई क्या चाहता है।”
