मेमो: एनएफएल प्रतिस्थापन अधिकारियों को शामिल कर रहा है

एनएफएल रेफरी एसोसिएशन के साथ अपने सामूहिक सौदेबाजी समझौते की समाप्ति के करीब आते ही एनएफएल ने संभावित प्रतिस्थापन अधिकारियों को शामिल करना शुरू कर दिया है, लीग के कार्यवाहक वरिष्ठ उपाध्यक्ष पेरी फेवेल के एक ज्ञापन में क्लबों को बुधवार को सूचित किया गया।

ज्ञापन के अनुसार, “कई” प्रतिस्थापनों ने एनएफएल सुरक्षा के साथ पृष्ठभूमि की जांच पूरी कर ली है, और जल्द ही उनकी शारीरिक जांच की जाएगी। लीग के कार्यवाहक पर्यवेक्षकों के साथ ऑनलाइन और व्यक्तिगत प्रशिक्षण सत्र 1 मई या उसके आसपास शुरू होने वाले हैं।

दोनों पक्षों के बीच सीबीए 31 मई को समाप्त हो रहा है। फेवेल ने लिखा है कि टीमों को आने वाले हफ्तों में एक अस्थायी कार्यक्रम प्राप्त होगा जिसमें 1 जून से शुरू होने वाले ओटीए और मिनीकैंप में काम करने के लिए प्रतिस्थापन अधिकारियों की उपलब्धता के विवरण होंगे, यदि इससे पहले कोई समझौता नहीं होता है।

फेवेल ने लिखा, “पूरी प्रक्रिया के दौरान हम संभावित प्रतिस्थापन अधिकारियों के प्रदर्शन पर आपकी प्रतिक्रिया मांगना जारी रखेंगे क्योंकि हम प्रशिक्षण शिविर और प्रीसीजन खेलों के लिए गेम आधिकारिक रोस्टर को अंतिम रूप दे रहे हैं।”

एनएफएल और एनएफएलआरए लगभग दो वर्षों से बातचीत कर रहे हैं लेकिन इस वसंत में गतिरोध पर पहुंच गए। पिछले सप्ताह एक बैठक में डलास काउबॉयज़ के जेरी जोन्स सहित कई मालिक शामिल थे, जिसमें लीग के एक सूत्र ने जो कहा वह “प्रगति” था। लेकिन यह एनएफएल की आकस्मिक योजनाओं में देरी करने के लिए पर्याप्त नहीं था।

सूत्रों के मुताबिक, एनएफएल ने एनएफएलआरए को छह साल के सौदे की पेशकश की है, जिसकी औसत वार्षिक वृद्धि 6.45% है। औसत एनएफएल अधिकारी ने 2025 में $385,000 कमाए।

लीग ने एनएफएलआरए पर अधिकारियों की नौकरी संरचना में कई मूलभूत बदलावों की अनुमति देने के लिए भी दबाव डाला है, जिसका एनएफएलआरए ने बड़े पैमाने पर विरोध किया है। उन उपायों में नए अधिकारियों के लिए परिवीक्षा अवधि को तीन से बढ़ाकर पांच साल करना, अधिक प्रशिक्षण की अनुमति देने के लिए ऑफसीजन के दौरान “मृत अवधि” को छोटा करना और प्लेऑफ खेलों को कवर करने के लिए वरिष्ठता-आधारित दृष्टिकोण को कम करना शामिल है।

एक सूत्र ने पिछले महीने कहा था कि एक बार एनएफएल ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया शुरू कर देता है, “सरल अर्थशास्त्र से, हमारे वर्तमान संघ के साथ समझौते तक पहुंचने का अवसर एक बड़ी चुनौती बन जाता है।”

मालिकों ने पिछले महीने नियमों में बदलाव की एक शृंखला पारित की, ताकि न्यूयॉर्क शहर में लीग स्टाफ को खेलों में प्रतिस्थापन अधिकारियों का उपयोग किए जाने पर वीडियो फ़ीड के माध्यम से खेलों को संचालित करने में मदद करने का व्यापक अधिकार दिया जा सके।