राइटर्स गिल्ड ऑफ अमेरिका ने लेखकों की स्वास्थ्य योजना में महत्वपूर्ण कटौती पर सहमति व्यक्त करते हुए प्रमुख स्टूडियो के साथ चार साल के अनुबंध की पुष्टि की है।
गिल्ड के सदस्यों ने 90.38% (4,282) वोटिंग के साथ 2026 एमबीए की पुष्टि की, और 9.62% (456) वोटिंग संख्या के साथ। एमबीए का कार्यकाल 2 मई से 1 मई 2030 तक है।
4 अप्रैल को हुए समझौते के तहत, लेखक पहली बार व्यक्तिगत प्रीमियम देखेंगे। इस सौदे में उच्च कटौती योग्य और आउट-ऑफ-पॉकेट मैक्सिमम के साथ-साथ “विस्तारित कवरेज पॉइंट” प्रणाली का एक महत्वपूर्ण रोलबैक भी शामिल है जो लेखकों को काम नहीं करने पर स्वास्थ्य बीमा बनाए रखने की अनुमति देता है।
डब्ल्यूजीएडब्ल्यू के अध्यक्ष मिशेल मुलरोनी ने कहा, “उद्योग संकुचन और बेलगाम स्वास्थ्य देखभाल लागत मुद्रास्फीति के सामने, लेखक एक अनुबंध हासिल करने में सक्षम थे जो हमारे स्वास्थ्य कोष को एक स्थायी पथ पर लौटाता है और 2023 की हड़ताल से लाभ पर आधारित होता है।” “हम सह-अध्यक्ष डेनिएल सांचेज़-विट्जेल और जॉन अगस्त, डब्ल्यूजीएडब्ल्यू बोर्ड और डब्ल्यूजीएई काउंसिल और हमारे पेशेवर डब्ल्यूजीए कर्मचारियों के नेतृत्व वाली एक विचारशील वार्ता समिति के बिना इसे हासिल नहीं कर सकते थे। हम उन सभी लेखकों को धन्यवाद देते हैं जिन्होंने इस प्रक्रिया के दौरान हमारा समर्थन किया।”
एएमपीटीपी ने एक बयान में कहा, “एएमपीटीपी डब्ल्यूजीए को उसके नए अनुबंध के अनुसमर्थन पर बधाई देता है, जिसमें लेखकों की स्वास्थ्य योजना में ऐतिहासिक निवेश, अवशेषों और वेतन में सार्थक सुधार और उनके काम के लिए महत्वपूर्ण सुरक्षा उपाय शामिल हैं।” यह सौदा एक सहयोगात्मक दृष्टिकोण को दर्शाता है जो लेखकों और उद्योग दोनों की दीर्घकालिक स्थिरता का समर्थन करता है। हम एसएजी-एएफटीआरए और डीजीए के साथ निष्पक्ष समझौतों तक पहुंचने के लिए इस प्रगति को आगे बढ़ाने के लिए तत्पर हैं जो पूरे उद्योग में अवसर को बढ़ावा देते हुए अधिक निश्चितता का समर्थन करते हैं।
बढ़ती स्वास्थ्य मुद्रास्फीति और फिल्म और टीवी उत्पादन में गिरावट के कारण, चार साल तक प्रति वर्ष औसतन 50 मिलियन डॉलर के घाटे के बाद डब्ल्यूजीए को बदलावों को स्वीकार करने के लिए मजबूर होना पड़ा। बदले में, स्टूडियो अगले चार वर्षों में स्वास्थ्य निधि को स्थिर करने के लिए अनुमानित $321 मिलियन लगाने पर सहमत हुए, जिसमें नए योगदान में $280 मिलियन शामिल हैं।
डब्लूजीए वेस्ट के अध्यक्ष मिशेल मुल्रोनी ने कहा, “हम यह जानकर आए थे कि हमें बदलाव करना पड़ सकता है।” “हम उन्हें यथासंभव प्रबंधनीय रखना चाहते थे।”
यह सौदा इस चक्र में पहुंचने वाला पहला सौदा है। फरवरी के अंत और मार्च की शुरुआत में एक महीने से अधिक की बातचीत के बाद, मोशन पिक्चर और टेलीविज़न प्रोड्यूसर्स का गठबंधन अगले सोमवार को SAG-AFTRA के साथ सौदेबाजी की मेज पर लौट आया है। वार्ताकार आशावादी हैं कि 11 मई को डायरेक्टर्स गिल्ड ऑफ अमेरिका की स्टूडियो के साथ बैठक से पहले एक सौदा पूरा हो सकता है।
डब्ल्यूजीए अनुबंध काफी हद तक उन मुद्दों पर यथास्थिति बनाए रखता है जिनके कारण 2023 में 148 दिनों की हड़ताल हुई थी। कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर, स्टूडियो आगे की बैठकें आयोजित करने के लिए सहमत हुए, लेकिन लेखकों को भुगतान करने के लिए प्रतिबद्ध नहीं थे यदि उनकी स्क्रिप्ट का उपयोग एआई मॉडल को प्रशिक्षित करने के लिए किया जाता है।
एएमपीटीपी लोकप्रिय स्ट्रीमिंग शो के लिए 50% “सफलता बोनस” को लेखक के आधार अवशेष के 75% तक बढ़ाने पर सहमत हुआ। यह सौदा उस फॉर्मूले को नहीं बदलता जिसके द्वारा सफलता निर्धारित की जाती है।
और यह सौदा लेखन स्टाफ के अनिवार्य न्यूनतम आकार को बढ़ाए बिना, लेखकों के कमरे में स्टाफिंग पर 2023 के समझौते को बरकरार रखता है। एएमपीटीपी ने प्री-ग्रीनलाइट “मिनी रूम” को फिर से स्थापित करने की मांग की थी, लेकिन डब्ल्यूजीए उस पर अड़ा रहा।
