कॉमकास्ट ने पिछले साल ब्रायन रॉबर्ट्स का वेतन बढ़ाया था – लेकिन उनके हाल ही में पदोन्नत सह-सीईओ, माइक कैवनघ जितना नहीं।
शुक्रवार को कॉमकास्ट एसईसी फाइलिंग के अनुसार, मीडिया और केबल समूह के अध्यक्ष और सह-सीईओ रॉबर्ट्स को 2025 में 35.15 मिलियन डॉलर का मुआवजा मिला, जो एक साल पहले की तुलना में 4% अधिक है। कैवनघ, जिन्हें 2 जनवरी, 2026 को कॉमकास्ट में सह-सीईओ की भूमिका में पदोन्नत किया गया था, का वेतन पैकेज $71.76 मिलियन था – जो पिछले वर्ष के $28.26 मिलियन के मुआवजे का लगभग ढाई गुना था।
रॉबर्ट्स 2004 से कॉमकास्ट के अध्यक्ष हैं और कंपनी द्वारा सह-सीईओ संरचना बनाने से पहले 2002 से सीईओ थे। उनके 2025 मुआवजे में $2,600,962 का मूल वेतन शामिल था; $23.5 मिलियन मूल्य के स्टॉक पुरस्कार; $8.58 मिलियन का नकद बोनस; व्यक्तिगत सुरक्षा सेवाओं में $290,466; और $190,734 मूल्य के कंपनी विमान का व्यक्तिगत उपयोग।
कैवनघ अक्टूबर 2022 में राष्ट्रपति बनने से पहले 2015 में सीएफओ के रूप में कॉमकास्ट में शामिल हुए थे। 2025 के लिए, उन्हें रॉबर्ट्स ($2,600,962) के समान वेतन मिला और $8.58 मिलियन का बोनस भी मिला। उनके मुआवजे में कंपनी के स्वामित्व वाले विमान के उपयोग के लिए $221,392 शामिल थे।
इसके अलावा, कैवनघ को पिछले साल 60.34 मिलियन डॉलर मूल्य का स्टॉक दिया गया था। इसमें सह-सीईओ के रूप में उनकी पदोन्नति के संबंध में स्टॉक अनुदान शामिल था। कॉमकास्ट की फाइलिंग के अनुसार, बोर्ड की मुआवजा समिति ने “निर्धारित किया कि श्री कैवनघ को उनकी पदोन्नति और मजबूत नेतृत्व को पहचानने और दीर्घकालिक शेयरधारक मूल्य निर्माण को चलाने के लिए कठोर प्रदर्शन लक्ष्यों के साथ उनके मुआवजे को संरेखित करने के लिए डिज़ाइन किया गया पुरस्कार मिलना चाहिए।” इस प्रकार, कंपनी ने कैवनघ को 19 दिसंबर, 2025 को लगभग $35 मिलियन के लक्ष्य मूल्य के साथ अतिरिक्त स्टॉक प्रदान किया, जो अनुदान की तारीख के बाद तीन साल की अवधि के लिए निहित था।
रॉबर्ट्स के पास कॉमकास्ट के वोटिंग कॉमन स्टॉक के दो वर्गों की संयुक्त वोटिंग शक्ति का 33.3% हिस्सा है। 1990-2022 तक, उन्होंने कॉमकास्ट के अध्यक्ष के रूप में कार्य किया, जिसकी स्थापना उनके पिता राल्फ रॉबर्ट्स ने की थी।
