रॉयटर्स की रिपोर्ट के अनुसार, सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स और उसके श्रमिक संघ ने सोमवार को सरकार की मध्यस्थता से वेतन वार्ता का एक नया दौर शुरू किया क्योंकि दक्षिण कोरियाई अधिकारियों ने चिप निर्माता में बड़े पैमाने पर हड़ताल को रोकने के प्रयास तेज कर दिए हैं।
वेतन और बोनस ढांचे पर कंपनी और यूनियन के बीच पहले की बातचीत विफल होने के कुछ दिनों बाद यह चर्चा हुई है। श्रमिकों ने समझौता नहीं होने पर 21 मई से 18 दिवसीय हड़ताल शुरू करने की धमकी दी है।
विवाद प्रदर्शन से जुड़े भुगतान के इर्द-गिर्द केंद्रित है। श्रमिक प्रतिनिधि सैमसंग के बोनस ढांचे में बदलाव की मांग कर रहे हैं, जिसमें बोनस भुगतान पर मौजूदा सीमा को हटाना और कर्मचारियों के लिए परिचालन लाभ में अधिक हिस्सेदारी शामिल है। सैमसंग ने एकमुश्त मुआवजे पैकेज के साथ बोनस के लिए परिचालन लाभ का 10% आवंटित करने का प्रस्ताव दिया है।
वार्ता से पहले, एक यूनियन नेता ने संवाददाताओं से कहा कि संगठन वार्ता में ईमानदारी से भाग लेगा। कंपनी ने नवीनतम दौर की चर्चा पर सार्वजनिक रूप से कोई टिप्पणी नहीं की है।
यह भी पढ़ें: हड़ताल का खतरा मंडराने पर सैमसंग ने बिना शर्त यूनियन वार्ता का प्रस्ताव रखा
राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था और निर्यात के लिए सैमसंग के महत्व के कारण नियोजित हड़ताल ने दक्षिण कोरियाई सरकार के भीतर चिंता पैदा कर दी है। प्रधान मंत्री किम मिन-सोक ने कहा कि सरकार औद्योगिक कार्रवाई को रोकने के लिए आपातकालीन मध्यस्थता सहित सभी उपलब्ध उपाय अपनाएगी।
रविवार को एक सार्वजनिक संबोधन में, किम ने कहा कि हड़ताल के आर्थिक परिणाम “अकल्पनीय” होंगे और उन्होंने प्रबंधन और श्रम दोनों से मध्यस्थता प्रक्रिया के दौरान समझौते पर पहुंचने का आग्रह किया।
दक्षिण कोरियाई श्रम कानून के तहत, आपातकालीन मध्यस्थता अस्थायी रूप से 30 दिनों के लिए औद्योगिक कार्रवाई पर रोक लगा सकती है, जबकि मध्यस्थता जारी रहती है यदि अधिकारी यह निर्धारित करते हैं कि कोई विवाद अर्थव्यवस्था या सार्वजनिक जीवन को नुकसान पहुंचा सकता है।
दक्षिण कोरिया के राष्ट्रपति ली जे म्युंग ने भी इस विवाद पर जोर देते हुए कहा कि बाजार अर्थव्यवस्था में श्रम अधिकारों और प्रबंधन अधिकारों दोनों का सम्मान किया जाना चाहिए। एक सोशल मीडिया पोस्ट में, ली ने कहा कि कर्मचारी उचित मुआवजे के हकदार हैं, जबकि निवेश जोखिम लेने वाले शेयरधारकों को भी कंपनी के मुनाफे का हिस्सा मिलना चाहिए।
प्रस्तावित हड़ताल में 45,000 से अधिक कर्मचारियों के भाग लेने की उम्मीद है, जिससे एआई डेटा सेंटर, स्मार्टफोन और लैपटॉप में इस्तेमाल होने वाले मेमोरी चिप्स का उत्पादन बाधित हो सकता है। सैमसंग के सेमीकंडक्टर डिवीजन के अधिकारियों ने कथित तौर पर एनवीडिया सहित ग्राहकों द्वारा उठाई गई चिंताओं का हवाला देते हुए यूनियन से हड़ताल पर पुनर्विचार करने का आग्रह किया है।
मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, कुछ ग्राहकों ने चेतावनी दी है कि वे उत्पाद की गुणवत्ता बनाए रखने की चिंताओं के कारण हड़ताल के दौरान अस्थायी रूप से शिपमेंट स्वीकार करना बंद कर सकते हैं। सैमसंग ने उन रिपोर्टों पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।
बातचीत तेज होने पर सैमसंग के चेयरमैन जे वाई ली ने भी कंपनी के “आंतरिक मुद्दों” के लिए सप्ताहांत में सार्वजनिक रूप से माफी मांगी।
श्रमिक संघ ने कहा है कि वह अपनी हड़ताल योजना को वापस लेने का दबाव स्वीकार नहीं करेगा या प्रबंधन के जिस प्रस्ताव को कमजोर मानता है उस पर सहमत नहीं होगा।
पर प्रथम प्रकाशितए18 मई, 2026, 09:05:59 IST
