प्रवासी श्रमिक और ब्रिटेन का सबसे बड़ा संघ आव्रजन नीति में योजनाबद्ध बदलाव के विरोध में शबाना महमूद के बर्मिंघम निर्वाचन क्षेत्र में एक बड़े पैमाने पर पत्रक अभियान चलाएगा।
श्रमिक-संबद्ध यूनिसन यूनियन का कहना है कि बदलावों से प्रवासी देखभाल कर्मियों पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ेगा। सभी देखभाल कर्मियों में से लगभग एक-तिहाई और सभी एनएचएस कर्मियों में से एक-पाँचवाँ प्रवासी हैं।
यूनियन ने प्रवासी देखभाल कर्मियों के यूके में बसने के लिए आवेदन करने से पहले की समय सीमा को पांच से बढ़ाकर 10 साल करने की योजना के बारे में विशेष चिंता जताई।
संघ के सदस्यों को उम्मीद है कि वे शहर के लेडीवुड क्षेत्र में गृह सचिव के लगभग 55,000 घटकों में से एक-तिहाई को पत्रक देंगे। संघ के सूत्रों का कहना है कि यह पहली बार है कि इतना बड़ा श्रम-संबद्ध संघ किसी प्रमुख पार्टी नीति के खिलाफ सामूहिक रूप से पैरवी कर रहा है।
यद्यपि अर्जित निपटान प्रस्ताव, जिसे एक श्वेत पत्र में रेखांकित किया गया है, निपटान समय को दोगुना कर 10 साल करने का आह्वान करता है, कुछ मामलों में प्रवासियों को इससे अधिक समय तक इंतजार करना पड़ सकता है यदि वे अवैध रूप से यूके में प्रवेश करते हैं या यहां लाभ का दावा करते हैं। प्रस्तावों पर परामर्श फरवरी में समाप्त हुआ और 200,000 प्रतिक्रियाएं आईं।
संघ इन वीज़ा के लिए प्रायोजन नियमों में बदलाव की भी मांग कर रहा है। फिलहाल, इन श्रमिकों को उनके नियोक्ता द्वारा प्रायोजित किया जाना चाहिए, जिसके बारे में अधिकारियों का कहना है कि इससे शोषण हो सकता है। इसे सार्वजनिक क्षेत्र के निकाय द्वारा प्रबंधित प्रायोजन योजना से बदलने की मांग की जा रही है।
सामूहिक पत्रक अभियान शुक्रवार को राष्ट्रीय कार्रवाई दिवस से एक दिन पहले हो रहा है, जो संघ के फेयर वीज़ा नाउ अभियान का हिस्सा है। अर्जित निपटान प्रस्तावों के बारे में चिंताओं को उठाने के लिए श्रमिक अपने निर्वाचन क्षेत्र के सांसदों, विशेष रूप से श्रमिक सांसदों की पैरवी करेंगे।
अभियान में भाग लेने वाले एक प्रवासी देखभाल कार्यकर्ता के पास डिग्री और स्नातकोत्तर योग्यता है और वह एक योग्य लेखाकार और एक मान्यता प्राप्त धोखाधड़ी जांचकर्ता है। उनका कहना है कि वह देखभाल का काम इसलिए कर रही हैं क्योंकि वह ब्रिटिश समाज को कुछ वापस देना चाहती हैं।
उसने कहा कि वह योजनाबद्ध विस्तार से तबाह हो गई है। “हमें यह वैध उम्मीद थी कि हम पांच साल बाद यहां बसने के लिए आवेदन कर सकते हैं। किसी ने गृह सचिव को उड़ने की अनुमति देने के लिए पंख दिए। उसे हमारे बच्चों के लिए भी इसकी अनुमति देनी चाहिए।’ मुझे उम्मीद है कि वह हमारी आवाज सुनेंगी।”
अभियान में शामिल एक दूसरे प्रवासी देखभाल कार्यकर्ता ने कहा कि नए नियम “मुझे और मेरे परिवार को बहुत प्रभावित कर रहे हैं”। उन्होंने कहा: “मैं विकलांग लोगों की देखभाल करने वाले के रूप में काम करता हूं। मुझे अपने काम से प्यार है क्योंकि यह मानवता को वापस लौटाने का एक अवसर है। जब मैंने प्रस्तावित परिवर्तनों के बारे में सुना तो मुझे निराशा हुई। ब्रिटिश लोग अपनी दयालुता के लिए जाने जाते हैं। हम गृह सचिव से इस स्थिति में दया दिखाने का आग्रह करते हैं। हमने अपने पैरों के नीचे से गलीचा खींच लिया है।”
यूनिसन के महासचिव, एंड्रिया एगन ने कहा: “हजारों रिक्तियों के कारण सामाजिक देखभाल पहले से ही भारी दबाव में है। यह क्षेत्र इस आवश्यक कार्य को करने के इच्छुक विदेशी कर्मचारियों पर निर्भर है, लेकिन गृह सचिव उनके लिए दरवाजे बंद कर रहे हैं। योग्यता अवधि बढ़ाने से अनुभवी, प्रतिबद्ध कर्मचारियों को सेक्टर से पूरी तरह बाहर जाने का जोखिम है।
“अगर सरकार सामाजिक देखभाल को ठीक करने के बारे में गंभीर है, तो उसे वेतन और मानकों पर अपनी महत्वाकांक्षाओं को कार्यबल के लिए उचित उपचार के साथ मेल खाना चाहिए।” लेकिन शुरुआत करने का सबसे अच्छा तरीका इन क्रूर, अनावश्यक प्रस्तावों को खत्म करना है।”
गृह कार्यालय के एक प्रवक्ता ने कहा: “हम हमेशा उन लोगों का स्वागत करेंगे जो इस देश में आते हैं और हमारे राष्ट्रीय जीवन में योगदान देते हैं।” लेकिन यहां हमेशा के लिए रहने का विशेषाधिकार अर्जित किया जाना चाहिए, स्वचालित नहीं।
“2021 और 2024 के बीच, इस देश ने ऐतिहासिक रूप से चार दशकों में देखे गए प्रवासन के स्तर का अनुभव किया। हमें सैकड़ों-हजारों कम-कुशल प्रवासियों को बसने के पैमाने और प्रभाव के बारे में ईमानदार होना चाहिए।
“सरकार निपटान का मार्ग पांच से बढ़ाकर 10 वर्ष कर देगी। जैसा कि नवंबर में घोषणा की गई थी, हम इस परिवर्तन को आज यूके में उन लोगों पर लागू करने के लिए परामर्श कर रहे हैं जिन्हें बसे हुए स्थिति प्राप्त नहीं हुई है। हम 200,000 प्रतिक्रियाओं की समीक्षा कर रहे हैं और उचित समय पर अपनी प्रतिक्रिया की रूपरेखा तैयार करेंगे।”
